З настанням повноліття, життя все ближче підводить нас до вибору роботи і обрання вірного шляху в пошуках тієї професії, яка принесе нам не лише омріяний гарний заробіток, а й задоволення від праці. Далі на zhytomyr.one.
І ось саме в цю мить постає питання: «Який шлях пошуку обрати?» ХХІ століття на відміну від попереднього має їх чимало, але який же буде найпродуктивнішим? Спробуємо розібратися далі, але перед тим як відправитися в мандрівку, у голові тримаємо цифру у 10 відсотків, а це середній показник безробітності на території Житомирщини за перші десятки років ХХІ століття.
Шлях 1. Центр зайнятості
До послуг даної інстанції населення особливо вдавалося на початку нового тисячоліття, та з розповсюдженням світової павутини центр зайнятості став виглядати більше статистом у цій ситуації.
Населення житомирської області сягає 1,2 мільйона осіб. Згідно із статистичними даними на 20-ті роки ХХІ століття, завдяки роботі центру влаштовано на робочі місця понад 400 тисяч осіб, а це трішки менше, як 50 відсотків від загальної цифри населення. На період того ж часу, якщо вірити статистиці, середня заробітна плата сягала цифри в 10000 гривень. Отже, маємо картину, що це лише середня цифра, а тому є варіанти і понад 10 тисяч, і дещо менше.
Варто додати, що свою діяльність центр зайнятості розпочав у нашій області в 1990 році і за ці роки влаштував на роботу мільйони осіб, але щорічно ця цифра в середньому варіювалася на рівні 50 відсотків.
Але ще одні статистичні дані свідчать, що кількість населення від загальної суми безробітних в 20-ті роки нового тисячоліття красномовно демонструвала цифру близько 10 відсотків.
Для тих, хто лише вперше в житті робить кроки в напрямку пошуку роботи додамо, що ставши на облік до центру вам щомісячно нараховуватимуться кількасот гривень за статус безробітного. Та чи вистачить вам цих коштів, вирішувати виключно вам.
Шлях 2. Кадрові агенції
Ще одна стежина, яка вже добряче протоптана і через низку причин пройшовши по ній, дехто обирає інший шлях. Чому? На відміну від попередньої дороги, яка поставить вас на облік і хоча б мінімально може допомогти кількомастами гривнями, то тут вам стовідсотково потрібно буде викласти свої кошти, аби вам дали контакти, які засекречені до тих пір поки ви не покладете до каси агенції тих самих кількасот гривень. Згодом вам дадуть координати підприємства, що потребує працівника. Надалі вас чекає шлях до, власне, самого підприємства, а чи станете ви його бойовою одиницею, то вже величезне запитання. У разі, якщо вам роботодавець відмовить у прийнятті на роботу, не сподівайтеся, що агенція відкриє касу і поверне вам ваші кровні.
Натомість все ж відсоток влаштованих осіб присутній і скажімо, що він трішки більший ніж в варіанті, якщо ви обрали шлях перший. В чому секрет? А в тому, що сам роботодавець теж вносить суму до агенції і певне в тому і є стимул цієї особи вдруге не звертатися до агенції, щоб не сталося дежавю.
Шлях 3. Інтернет. Соцмережі та інтернет-ресурси
Найрозповсюдженіший варіант пошуку робочого місця. Серед плюсів можна виділити найголовніший, що сам процес проводиться безпосередньо з будь-якого місця на земній кулі.
На жаль статистичних даних стосовно влаштованих на робочі місця осіб серед мешканців нашої області, особливо не існує. Даний висновок будується лише з розмов містян, які саме таким шляхом знайшли робоче місце.
Але суттєвим мінусом при виборі даного варіанту, є те, що ви особисто не бачите роботодавця, аж до зустрічі безпосередньо на підприємстві. Але щоб цей етап настав може пройти чимало часу, або ж існує ризик потрапити на шахраїв, які будуть вимагати внести кошти, що категорично заборонено робити. Натомість часу на пошук омріяного робочого місця ви можете витратити чимало.
Який шлях обрати вирішувати особисто кожному і куди б не привів вас шлях, бажаємо отримувати задоволення не лише від професії, а й від цифр в зарплатній відомості.