В умовах сучасності є потреба в розширенні спектру послуг для клієнтів служби зайнятості, щоб можна було урахувати всі індивідуальні потреби, рівень професіоналізму, ступінь трудової мотивації. Тому важливим є впровадження у роботу служб зайнятості інституту кар’єрних радників.
Далі розкаже «Zhytomyr.one»
Про новий інститут кар’єрних радників повідомило Міністерство соцполітики. Для того, щоб підготувати спеціалістів, експертом Міжнародної організації праці Валлі Корбанезе були проведені навчальні тренінги для фахівців державної служби зайнятості та Інституту, що будуть займатися підготовкою кар’єрних радників. Також вона координувала запровадження проекту у пілотних центрах зайнятості. Тренінги були проведені на базі Інституту підготовки кадрів служби зайнятості.
За словами експерта МОП Валлі Корбанезе, кар’єрний радник буде працювати з кожною людиною окремо. Він зможе бачити перешкоди, що можуть з’явитися перед клієнтом на ринку праці під час влаштування на роботу та надасть допомогу у питанні, як краще їх подолати. Радник буде вам допомагати кожен раз, коли ви будете звертатися до служби зайнятості.
«Я вважаю, що як клієнт, ви, будете довіряти тому, з ким ви вже говорили, і хто вас підтримує», – каже Корбанезе.
Валлі Корбанезе – експерт Міжнародної організації праці (МОП), займається впровадженням в Україні проекту «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні».
Довідка
В країнах Європи діяльність кар’єрних радників була впроваджена в роботу державних служб зайнятості. Вони повинні підвищити конкурентність працевлаштування людей без роботи.
Кар’єрними радниками стануть працівники центру зайнятості. Вони надаватимуть послуги клієнтам – людям, які шукають роботу, а також тим, у яких вже є робота, але вони хочуть її поміняти, безробітним, що зареєструвалися та будуть супроводжувати цих людей, поки вони не знайдуть роботу.