А як би ви відреагували на пропозицію керівництва починати працювати з 8-00 до 13-00, але виконувати жорсткі вимоги директора? Експеримент по впровадженню п’ятигодинного робочого дня проводять у Німеччині. Далі розкаже “Zhytomyr.one”

Працівники вже два роки працюють за 5-годинним графіком у німецькій консалтинговій фірмі Rheingans Digital Enabler. Але є деякі обмеження для працівників. Їм не можна користуватися телефоном під час роботи, не можна спілкуватися, окрім робочих моментів, а також дозволяється перевіряти свою електронну пошту два рази за день по 15 хвилин. Таку ініціативу було введено генеральним директором компанії Лассе Рейнгансом. 

Що стало мотивом для експерименту?

Лассе запевняє, що коротка тривалість робочого дня знижує стомленість і підвищує продуктивність працівників, а у підсумку це вигідно і фірмі і співробітникам. Директор признається, що почав вводити короткий день через те, що хоче більше часу проводити з дітьми. 

За словами Рейнганса, він приходить на роботу як всі о восьмій годині, а о першій він же вільний. Щоб не втратити атмосферу команди, було випрацьована схема спільних подій. Тепер кожну п’ятницю колектив проводить кулінарні вечори та інші масові заходи, на яких люди мають можливість поспілкуватись на теми, які не стосуються роботи. 

Мобільник - головний ворог продуктивності праці

Головна умова для короткого робочого дня - це відмова від телефонів на роботі. За результатами досліджень, люди, які знаходяться в досяжності до будь-яких гаджетів, навіть виключених та чужих, їх зосередженість до питань, які їм задають різко падає. Дослідники визначили, що у більшості людей з’являється емоційна залежність від смартфонів, тому вони є найбільш відволікаючими факторами під час роботи. 

Перевтома впливає на продуктивність

Перевтома дуже згубно впливає на людський організм. На думку когнітивного нейробіолога з США Шахари Юсеф, яка займається вивченням питання підвищення продуктивності, якщо людина проводить багато часу на роботі, то це негативно впливає на його психічне та фізичне здоров’я. До своїх досліджень вона додає точні цифри та показники. 

Експеримент викликав інтерес в Америці

У Штатах також проводяться експерименти з робочими графіками, і ця тенденція зростає, але всього 23 відсотки американських фірм пропонують своїм працівникам гнучкі графіки роботи. Експеримент німців зацікавив американських експертів, які вже зазначили, що деякі моменти 5-годинного робочого дня у компанії Рейнганса реально підвищують продуктивність праці.

Якщо створити додаткову можливість для оптимального балансу між роботою та особистим життям працівників, то це допоможе вирішити проблему плинності кадрів. Відмітимо, що в Сполучених Штатах Америки робочі зміни одні з найдовших в країнах з розвиненою економікою. За статистичними опитуваннями, більше половини американців вважають, що їх робота негативно впливає на їх психіку.

№"