Відсторонення від роботи невакцинованих житомирян почнеться вже з 8 листопада

Як відомо, працівників освітніх закладів, державних службовців, які працюють в органах і підрозділах виконавчої влади, а також працівників державних адміністрацій зобов’язано пройти щеплення проти вірусу ковід.  Далі на zhytomyr.one.

Незважаючи на те, що вакцинація добровільна, працівники та службовці з визначеного переліку професій не мають права вибору, якщо бажають продовжувати трудові відносини на займаній посаді.

Відтак, за недотримання правил обов’язкового вакцинування, влада вводить санкцію – відсторонення від роботи. Про це йдеться у змінах до чинної Постанови про карантин та обмежувальні заходи. Юридично відсторонення оформлятиметься наказом на підставі статей 46 Кодексу законів про працю, 12 Закону “Про захист від інфекційних хвороб”, 5 Закону “Про держслужбу”.

Відповідні зміни почнуть діяти з 8 листопада цього року. 

Як зазначив Віталій Бунечко в інтерв’ю журналістам Житомир.info, своїх працівників, які ще не вакциновані, він відсторонятиме від роботи на чотири місяці з подальшим звільненням, якщо працівники до того часу не вакцинуються. 

Проте, не всі очільники влади притримуються такої позиції. До прикладу, міський голова не буде відсторонювати працівників через відсутність у них щеплення, а відправлятиме на дистанційний режим роботи з оплатою праці. Щоправда, працівники мерії поки що не входять до списку тих, кому потрібна обов’язкова вакцинація. 

Осіб, які мають протипоказання до щеплень, що підтверджені відповідними документами, за відсутність вакцинування від роботи відстороняти не будуть.

Термін відсторонення на сьогоднішній день не визначений. В Постанові 1236 зазначено, що воно має тривати до усунення причин, що призвели до відсторонення. Конкретний період може визначатися в наказі про відсторонення. Якщо такий термін в розпорядчому документу керівника не вказаний, то допуск до роботи має оформлятися ще одним наказом. 

Роботодавці, які  з 08 листопада допустять невакцинованого працівника до роботи, нестимуть адміністративну відповідальність у вигляді штрафу – від 34 до 170 тисяч гривень (стаття 44-3 Кодексу про адмінпорушення). Контроль за порядком дотримання вимог щодо режиму роботи вестимуть спеціалісти Управління Держпродспоживслужби у Житомирській області.

More from author

Завод “Електровимірювач”. Історія легенди

Щодня наше місто намагається омолодитися. Щорічно в Житомирі споруджуються нові будинки, нові споруди. Змінюється інфраструктура міста. Серед всіх цих більш менш молодих будинків по...

Готель “Житомир”: відродження або перезавантаження

Площа перемоги, самісіньке серце нашого міста. Щодня, зранку й до вечора воно працює на повну свою потужність. До серця підходять “автомобільні капіляри і артерії”,...

Історія поштової справи у Житомирі

Подейкують, щоб відправити комусь коньяк п’ятирічної витримки у подарунок можна надіслати трирічний українською поштою. В сучасному світі це виглядає абсурдом. А ще кілька десятиліть...
.,.,.,.