В конце января вступил в силу приказ Министерства здравоохранения, предусматривающий расширение списка профессий, для которого вакцинация от COVID-19 обязательна. К обнародованному накануне списку добавились работники органов местного самоуправления, коммунальных предприятий, учреждений и организаций и медицинские работники. Они должны были получить по крайней мере первую дозу, иначе специалистов ждет отстранение от работы, однако приказ не касается людей, имеющих абсолютные противопоказания. Далее на zhytomyr.one.
Нововведение задело и сотрудников «Житомиртеплокоммунэнерго».
23 человека отстранили от работы из-за отсутствия вакцинации.
По словам руководителя коммунального предприятия Дмитрия Рогожина, эта часть достигает трех процентов всех рабочих. Важно отметить, что эти люди были отстранены от работы без сохранения денежного довольствия. Одной из них стала Елена Железко – на предприятии женщина работала инженеркой. Решение не вакцинироваться связано с тем, что она в прошлом году переболела коронавирусом и до сих пор лечится от последствий тяжелого недуга.
У всех двадцати трех работников коммунального предприятия есть возможность восстановиться на рабочем месте, если они предоставят справку о противопоказаниях к вакцинации или сделают прививку. Руководитель Дмитрий Рогожин пояснил, что штраф в случае несоблюдения приказа Министерства здравоохранения ложится на директора и его размер восемьдесят пять тысяч гривен. Накануне для желающих работников Житомиртеплокоммунэнерго было проведено четыре бесплатных вакцинации, инициированных руководством.
От работы был отстранен один работник Житомирского городского совета. Дополнительно решаются вопросы двух работников учреждения, которые имеют противопоказания к прививке от коронавирусной инфекции.
Коммунальное предприятие «Житомирводоканал» сообщили, что все работники вакцинированы.
Что делать работникам, не согласным с отстранением?
Отстранение предполагает отсутствие заработной платы, но место за работником сохраняется. Уволить за отказ от вакцинации руководство не имеет права. Если так произошло, работники могут пожаловаться в Государственную службу по вопросам труда. Это касается и тех лиц, которые имеют противопоказания к профилактической прививке от ковида. Отстранение их от работы незаконно.
Первыми, кто испытал на себе отстранение от работы, стали работники сферы образования. Тогда начались массовые обжалования решений в судах. Однако каждый случай рассматривается отдельно и за всю практику были совершенно противоположные вердикты.
По словам начальника управления Гоструда в Житомирской области Сергея Сечина, сейчас у них уже четырнадцать заявлений о незаконном отстранении. Шесть из них получили разъяснения, в остальном не были обнаружены факты нарушения, кроме одного случая в Житомирском областном центре крови. Муж сообщил, что отстранение там было сделано несвоевременно.
Узнать о процедуре обжалования отстранения можно на официальном сайте Гоструда.