Сезонні вакансії 2019

Сезонні коливання присутні завжди на ринку праці. Аналіз ринку показав, що роботодавці уже почали активізуватися. Велика кількість вакансій, котрі представлені на вітчизняному ринку, цікавлять і роботодавців із зарубіжжя. Детальніше розповість zhytomyr.one.

До червня включно за прогнозами фахівців зростатиме попит на співробітників зі сфер:

  • «спортивні клуби, салони краси» роботодавці почнуть активно запрошувати працівників на вакансії естетиста – масажиста, косметолога, перукаря, майстрів манікюру та педикюру, фітнес-тренерів та адміністраторів тренажерної зали;
  • в категорії «Транспорт, логістика» також планується поповнення на час сезону – це залучення водіїв – експедиторів, працівників складу, цеху;
  • з приходом теплої погоди активізується робота фотографів, івентменеджерів, художників та інших працівників зі сфери «мистецтва, розваг та мас-медіа»;
  • збільшується потреба в пошуку робітничого персоналу, що характерно і для зарубіжного ринку праці. У сферу «робітничий персонал» включаються працівники з садових, городніх робіт, різноробочі, комбайнери, озеленювачі, прибиральники, вантажники;
  • в розділі «безпеки» залучають інструкторів з техніки безпеки та охоронців;
  • активніше в сезон залучають працівників з категорії «домашній персонал». Мова йде про набір домогосподарок, покоївок, помічників по господарству, нянь, водіїв, кухарів, гувернанток, садівників, і т.д.;
  • збільшується попит на працівників зі сфери «будівництва», роботодавці активно залучають до співпраці ріелторів із заміської нерухомості, будівельників та виконробів.

В сезон збільшується попит на вказані вакансії від 20 до 70%.

Найбільшої динаміки зросту кількості вакансій в сезонних професійних сферах зазнала категорія «домашнього персоналу».

Ставлення потенційних працівників до сезонної роботи неоднозначне. Тобто одна категорія людей ставиться позитивно до додаткової можливості заробити гроші, віднайти нові знайомства, розширити досвід. В інших пошукачів ставлення негативне. Вони пояснюють це ненормованим графіком роботи, ризиком потрапити на непорядного роботодавця. Лякає потенційних працівників і невідповідність заробітку затраченому часу.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Як закінчуватимуть навчання випускники житомирських університетів

Навчальний рік закінчується, цього року він став незвичайним для всіх, особливо для випускників вищих навчальних закладів. Як житомирські вищі навчальні заклади підійшли...

Альтернатива останнім дзвоникам в Житомирі

Кожного року довгоочікуваною подією є останній дзвоник. Це довгоочікуваний час, коли учні готуються не тільки до здачі вступних іспитів, але й до вальсу, готують...

На одну вакансію в Житомирі претендує 11 безробітних

Ця цифра вражає, але Житомирський обласний центр зайнятості наводить саме такі дані. На 1 травня 2020 року кількість зареєстрованих безробітних в Житомирській області досягає...